蓝天公司2017年党建工作总结

2018-01-29 15:39:07      点击:

蓝天公司2017年党建工作总结

 

2017年以来,蓝天公司在集团公司党委的正确领导下,坚持以党的十九大精神为指导,积极开展“两学一做”,紧紧围绕企业生产经营中心工作,进一步夯实党建工作基础,加强党组织建设,充分发挥企业党组织的政治核心作用,为公司平稳健康发展提供坚强的政治保证。现将公司一年党建工作汇报如下:

一、有力有序抓教育。

    公司党委始终以学习为抓手,按照“两学一做”制度化常态化的要求,加强党员干部的学习教育,把“三严三实”教育与深化改革紧密结合起来,组织两级领导班子高质量落实专题党课、专题研学、专题调研、专题民主生活会、整改落实等关键动作。公司党委班子成员分赴联系点上党课4次,撰写心得体会8篇,查摆整改问题三大类10条,制定了党委中心组学习计划,在组织班子成员自学的同时,每个月固定半天时间安排班子成员集中学习了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等,学习后每人发言谈感受和体会。各党支部较好落实了“三会一课”制度,组织党员学习党章、党规等内容,领导干部到各支部上党课,对党员进行了革命传统和理想信念教育。加强党风廉政建设教育,学习了党风廉政建设的有关规定,与所有党员干部进行了廉政谈话,从行为上对党员干部进行严格要求,使其做到洁身自好。

二、创新创优抓党建

公司为每名党员配发了党徽,各支部开展了主题党日活动,组织党员配戴党徽、交纳党费,诵读党章,结合公司生产经营实际确定活动主题,开展讨论,服务于生产经营工作。按照集团公司的要求,在组织班子成员学习、征求员工意见的基础上,421日召开了班子成员2016年度专题民主生活会,班子成员坦诚相待,相互查找问题,民主氛围浓厚,取得了较好效果,集团公司纪委书记陈斌、监察室主任沈勇等到会指导。各党支部组织召开了民主生活会,每位党员在会上进行了自我评价,开展了批评与自我批评,并对每位党员进行了评议。630日,在各党支部民主评议的基础上,公司组织党员30余人到革命老区红安接受革命传统教育,参观了董必武、李先念纪律馆和长胜街,坚定党员干部理想信念,洗涤思想灵魂。对困难党员进行摸排统计,对特别困难的党员开展走访慰问活动,送去党组织的温暖。128日,组织学习贯彻党的十九大精神报告会,公司干部职工100多人学习了集团公司董事长吴奇宝做的《新时代、新思想、新使命、新征程》报告。

按照国企党建工作要求,修改了公司章程,将党建内容直接写进公司章程。修改完善党委会议事规则,坚持民主集中制原则,认真执行“三重一大”的有关规定,加强党员后备力量的培养,积极慎重发展党员,对后备力量进行培养,对预备党员进行认真考察,今年发展了2名党员,2名预备党员转为正式党员。

围绕中心工作运行,把握宣传导向,加强舆论引导,在省、市级主流媒体上集中刊登公司改革发展的信息,展示了公司锐意创新、开拓进取的新形象。重视企业文化建设,重新制作蓝天公司网站,版面更贴近公司实际,内容更丰富,信息更全面,更好地弘扬了公司文化。加强群众工作。推进党建带工建、带团建,支持群团组织依法维护职工权益,广泛开展文体活动、职业培训,分级举办各类培训4个班次,参训职工200多人次。

三、紧贴实际抓管理

 一年来,公司党委紧贴生产经营中心工作,立足“双向参与”,推进党建一体化。一是在目标方向上明确。这一目标方向就是党建工作与生产经营工作互动共进,提高工作效率,提高企业效益,实现组织架构、目标考核、工作方法、责任追究的紧密结合,杜绝了“两张皮”现象。二是在机制上明确。建立了党政组织目标同步、机构同步、管理同步、考核同步的工作机制,党政联席会、党政办公会、月度考核会互融互动,既研究经济工作又研究党建工作。三是在管理上参与。在部分具体经营工作中,变传统的协助管理为直接负责。党委主抓了安全生产、卫生管理、骨干选聘、业绩考核、大宗物资采购质量把关、报废资产处置和废旧物资处置、职工购房、干部问责等具体工作。四是在职能上融入。综合办增加了审计监督职能,把企业管理的薄弱环节作为效能监察的重点,直接参与燃煤采购、废旧物资处理等工作;人力资源部门将多项党建内容纳入指标考核中去;分管生产的领导不仅负责生产、安全管理,而且全盘承担起党的建设和宣传稳定工作。正是由于党政组织合力同心,攻坚克难才保证了在人员相对不足情绪不稳的紧张情况下,生产任务超额完成,经济效益达到预期目标。

四、从严从实抓廉政

针对去年公司领导干部违规宴请事,公司党建排名受影响,召开了党委会进行研究整改。以落实“两个责任”清单为龙头,持之以恒抓严抓实党风廉政建设责任制,明确党委主体责任、纪委监督责任,班子成员“一岗双责”共同职责。围绕工作重点细化责任清单,签订党风廉政建设目标责任书23份。坚持民主集中制,制定公司“三重一大”决策制度实施办法,并对相关配套制度进行了再细化、再完善,汇编成册,严格执行。以上廉政党课、观看警示电教片、举办专题培训班等形式,组织党员干部认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神,将《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》指定为必读书目并开展读书活动,提升廉政学习效果。坚决贯彻中央“八项规定”精神,严格遵守党的政治纪律、政治规矩,以钉钉子精神持续抓好“四风”问题的整改。对公司各省直销处的设立、超低环保工程的实施、4#卤井地面沉降等重大事项党委会拿出意见后交行政研究决定落实,充分发挥党委的领导政治核心作用。对公司产品每月进行定价,交销售部执行,大宗物资采购、产品运输、项目工程必须招投标,最后由招标小组确定中标人,确保操作合规,程序到位,管理规范。

五、存在的问题

1、各支部主题党日活动不规范,规定动作不到位。

2、公司党建工作重视不够,党建活动不多,内容不丰富。主要表现在:部分基层支部书记抓党建工作的责任意识还需进一步增强,落实管党治党责任、从严管理党员干部还不够实,载体方法还需进一步创新;部分干部职工的思想观念还需进一步转变,围绕中心、服务大局、促进发展的作用发挥还不够足。

针对以上问题,公司将认真研究,积极处理,逐步完善,全力抓好落实。

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